În fiecare zi, vizitand diverse organizații, centre comerciale, birouri, banci, scoli, gradinite, ne confruntăm cu o mare varietate de sisteme de supraveghere video. Dar ce avem nevoie de CCTV ?

Securitatea este necesara la birou, la întreprindere, și chiar acasa, in apartamente.

Beneficiile reale ale sistemelor de supraveghere video

Pentru inceput, luati în considerare problema eficienței și încercati să răspundeti la întrebarea de la începutul articolului: "De ce avem nevoie de supraveghere?"
Luați în considerare un exemplu real al unei organizații mari sau a unei intreprinderi, al cărui teritoriu acoperă o suprafață imensă. Instalarea de sisteme de supraveghere video în aceste organizații reduc semnificativ costurile cu salarizarea paznicilor. La urma urmei, cu ajutorul sistemului instalat, doar câțiva oameni, fără a parasi „puntea de comanda”, pot urmări acțiunea pe tot perimetrul alocat. Și dacă sistemul de supraveghere video este instalat corect, cu o arhitectura conceputa conform nevoilor de supraveghere, zona protejata poate fi  inspecta din fata unei console de un operator, fara ca acesta sa fie nevoit sa iasă.

Instalarea sistemelor de supraveghere video va reduce probabilitatea de furturi și daune, penetrarea proprietatii persoanelor străine etc. Dacă totusi se intampla acest lucru, puteți întotdeauna utiliza ca „probe” datele stocate și recupera bunurile furate, să dati în judecată infractorii si sa cereti despăgubiri de la autori. Toate acestea se pot face numai în cazul în care întregul sistem de supraveghere video este proiectat la parametrii optimi.

Sistemele de supraveghere în astfel de organizații pot asigura nu numai siguranța teritoriului exterior al organizației, dar, de asemenea  si în cadrul organizației. Vorbim, spre exemplu, despre un furt intern de proprietate și/sau deteriorarea acestuia. Aceste măsuri ne vor ajuta să înțelegem dacă actiunea a fost premeditata sau dacă a fost un accident. Randamentul ridicat se manifesta  în birouri, depozite și magazine si  ne ajută la identificarea și eliminarea acelor angajați care încearcă să profite in mod neonest de resursele organizației.